據(jù)中國(guó)紡織報(bào)報(bào)道，近日，德棉集團(tuán)恒豐公司準(zhǔn)備車間主任、黨支部書記孫傳芳被評(píng)為"山東省紡織行業(yè)優(yōu)秀基層管理工作者"。
                
      孫傳芳以和諧、嚴(yán)明、率先垂范的思想管人，以創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)高效的思維理事，在工作中管人必先正己，處處起到表率作用，廉潔自律，堅(jiān)決抵制各種不良風(fēng)氣，以共產(chǎn)黨員的良好形象影響帶動(dòng)職工。他作風(fēng)正直樸實(shí)，善于溝通和協(xié)調(diào)，了解關(guān)心職工的工作與生活，以自己的品格影響了干群關(guān)系進(jìn)一步融洽。在車間內(nèi)部建立了以獎(jiǎng)代罰的柔性管理體系及管理風(fēng)格，使車間形成了自我管理、自我約束、自我激勵(lì)的良好氛圍，調(diào)動(dòng)和激發(fā)了員工的工作熱情。組織成立多個(gè)QC攻關(guān)小組，并擔(dān)任組長(zhǎng)，解決了多種質(zhì)量、技術(shù)等生產(chǎn)問題，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增加值120余萬(wàn)元，車間先后有三個(gè)QC小組被省紡授予優(yōu)秀小組。開展提合理化建議、修舊利廢、小改小革等群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽，節(jié)約資金近10萬(wàn)元。鼓勵(lì)并帶領(lǐng)管理人員、技術(shù)骨干創(chuàng)新創(chuàng)效，2006年至今共向公司申報(bào)創(chuàng)新成果50余項(xiàng)，有41項(xiàng)成果獲獎(jiǎng)，為公司增加效益36.7萬(wàn)元，成為申報(bào)成果最多、獲獎(jiǎng)最多、增效最多的車間和個(gè)人。