2017 年，印染行業(yè)經(jīng)歷了太多太多：新規(guī)出臺(tái)、產(chǎn)能縮減、環(huán)評(píng)制度的修改，一波又一波的熱點(diǎn)不斷爆炸，牽動(dòng)著印染企業(yè)的心房和神經(jīng)。
　　
　　2018 年，如何把石獅印染行業(yè)發(fā)展推上新水平，再創(chuàng)石獅印染行業(yè)新優(yōu)勢(shì)？為此，近日石獅提出實(shí)施“五大秘籍”。
　　
　　第一秘籍：管理提升工程
　　
　　加快3個(gè)集控區(qū)污水處理廠收儲(chǔ)和管理體制改革步伐，抓緊污水處理廠技改提升工程和集控區(qū)污水收集管網(wǎng)改造工程。嚴(yán)格企業(yè)環(huán)保在線監(jiān)控管理，污水處理費(fèi)實(shí)行階梯收費(fèi)。試行印染企業(yè)分類管理，建立獎(jiǎng)優(yōu)罰劣機(jī)制，實(shí)行差別化的要素配置機(jī)制。
　　
　　加快精細(xì)管理導(dǎo)入和創(chuàng)建活動(dòng)，培育一批精細(xì)化管理示范企業(yè)。實(shí)施生產(chǎn)自動(dòng)化管理，建設(shè)企業(yè)ERP 管理系統(tǒng)，提升印染企業(yè)管理水平，對(duì)率先通過(guò)創(chuàng)建示范驗(yàn)收的前10 家企業(yè)，每家一次性給予10 萬(wàn)元補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)。
　　
　　第二秘籍：設(shè)備和工藝改造工程
　　
　　重點(diǎn)淘汰多堿多水高溫耗時(shí)的前處理工藝、多鹽多水的染色工藝、重色漿多水洗的印花工藝。對(duì)列入《印染行業(yè)落后產(chǎn)能淘汰標(biāo)準(zhǔn)》的落后設(shè)備及使用年限超過(guò)15 年的老舊設(shè)備，限期分批逐步淘汰。按照重新核發(fā)排污許可證要求，對(duì)染整企業(yè)技改項(xiàng)目按規(guī)定辦理環(huán)評(píng)審批，不符合環(huán)保要求的不給予核發(fā)排污許可證。
　　
　　2018 至2020 年的企業(yè)技術(shù)改造項(xiàng)目，項(xiàng)目建設(shè)期內(nèi)購(gòu)置設(shè)備總額100 萬(wàn)元以上或單臺(tái)（套）30 萬(wàn)元以上的，分別按設(shè)備購(gòu)置額的20%、10%、5% 予以補(bǔ)助，單家企業(yè)補(bǔ)助最高不超過(guò)企業(yè)當(dāng)年度納稅額的50%。
　　
　　推動(dòng)融資租賃服務(wù)，鼓勵(lì)企業(yè)融資租賃設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造，按租賃標(biāo)的物總額的2% 給予一次性補(bǔ)助，單家企業(yè)補(bǔ)助額不超過(guò)500 萬(wàn)元。
　　
　　第三秘籍：產(chǎn)品和市場(chǎng)拓展工程
　　
　　鼓勵(lì)企業(yè)加大產(chǎn)品研發(fā)投入，加快建立產(chǎn)品研發(fā)實(shí)驗(yàn)室。對(duì)產(chǎn)品研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行單獨(dú)明細(xì)核算。
　　
　　鼓勵(lì)企業(yè)申請(qǐng)通過(guò)各項(xiàng)國(guó)際、國(guó)內(nèi)認(rèn)證體系，按體系的權(quán)威性和國(guó)際通用程度分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)5 萬(wàn)元、10 萬(wàn)元、15 萬(wàn)元。鼓勵(lì)企業(yè)申請(qǐng)國(guó)際、國(guó)內(nèi)知名品牌商驗(yàn)廠，通過(guò)國(guó)際一線品牌、二線品牌、中國(guó)馳名商標(biāo)、行業(yè)內(nèi)著名品牌公司驗(yàn)廠的企業(yè)，每通過(guò)一家給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)5 萬(wàn)元，每年每家企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)20 萬(wàn)元。
　　
　　鼓勵(lì)印染企業(yè)向工貿(mào)一體化轉(zhuǎn)型，逐步提高自營(yíng)貿(mào)易比重。引導(dǎo)企業(yè)拓展優(yōu)質(zhì)客戶，對(duì)取得與國(guó)際一線品牌、二線品牌、中國(guó)馳名商標(biāo)、行業(yè)內(nèi)著名品牌加工合同的企業(yè)，按加工費(fèi)用給予5% 的補(bǔ)貼，單個(gè)合同最高補(bǔ)貼50 萬(wàn)元，單家企業(yè)每年補(bǔ)貼封頂100 萬(wàn)元。
　　
　　第四秘籍：人才培養(yǎng)工程
　　
　　建立本土人才培養(yǎng)和實(shí)訓(xùn)基地，采取定向培養(yǎng)、定向招生、委托培訓(xùn)等多種形式，為本地企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)人才。注重產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人培養(yǎng)，在閩南理工學(xué)院、泉州紡織服裝學(xué)院等本地院校開(kāi)設(shè)印染相關(guān)專業(yè)技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)，加大對(duì)技術(shù)工人的培訓(xùn)力度，政府給予一定的培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)貼。
　　
　　通過(guò)職業(yè)資格鑒定并取得職業(yè)資格證書(shū)的，享受新市民積分、人才政策等方面相關(guān)待遇。加強(qiáng)優(yōu)秀企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)。
　　
　　第五秘籍：企業(yè)做大做強(qiáng)工程
　　
　　建立印染企業(yè)退出機(jī)制，鼓勵(lì)本地優(yōu)勢(shì)印染企業(yè)或外部?jī)?yōu)質(zhì)印染企業(yè)并購(gòu)經(jīng)營(yíng)狀況不佳、生產(chǎn)工藝落后、生產(chǎn)規(guī)模較小的印染企業(yè)。鼓勵(lì)本地優(yōu)勢(shì)印染企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、集團(tuán)公司整合，外貿(mào)企業(yè)和生產(chǎn)企業(yè)聯(lián)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)。
　　
　　引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，對(duì)獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)、泉州市級(jí)“守合同、重信用”企業(yè)，每家分別給予獎(jiǎng)勵(lì)20 萬(wàn)元、10 萬(wàn)元、5 萬(wàn)元。最嚴(yán)整治，最美蝶變，石獅印染正大步邁上轉(zhuǎn)型升級(jí)之路，即將上演“蝶變大戲”。