為進一步貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,大力推進紡織人才強國戰(zhàn)略的實施,提升紡織行業(yè)繼續(xù)教育和職業(yè)培訓工作質量,促進紡織行業(yè)產(chǎn)教融合,10月24日,由中國紡織工業(yè)聯(lián)合會主辦,紡織人才交流培訓中心、中國紡織服裝教育學會、河南省服裝行業(yè)協(xié)會、新密市人民政府、錦榮衣天下承辦,中原工學院、河南工程學院、鄭州市科技工業(yè)學校、河南千順實業(yè)有限公司協(xié)辦的“2018年中國紡織服裝人才大會”在河南省新密市召開。
中國紡織工業(yè)聯(lián)合會黨委書記兼秘書長高勇,中國紡織工業(yè)聯(lián)合會黨委常委、紀委書記王久新,中國紡織工業(yè)聯(lián)合會辦公室主任段紅,河南省服裝行業(yè)協(xié)會會長李剛,以及新密市委副書記、市長張紅偉,人大副主任王敬梅,副市長齊智慧,政協(xié)副主席李建軍等有關領導和嘉賓,來自全國紡織行業(yè)企業(yè)、院校、集群園區(qū)等代表共計350余人參加了本次大會。會議由中國紡織工業(yè)聯(lián)合會紡織人才交流培訓中心主任、中國紡織服裝教育學會會長倪陽生主持。
中國紡織工業(yè)聯(lián)合會紡織人才交流培訓中心主任、中國紡織服裝教育學會會長倪陽生主持會議 。
中國紡織服裝人才大會作為中國紡織工業(yè)聯(lián)合會主辦的以關注行業(yè)人才發(fā)展為核心的專題活動,經(jīng)過多年的創(chuàng)新發(fā)展,已成為探索紡織服裝人才工作新動向的前沿陣地,成為我國紡織行業(yè)人才工作智慧交流的最高平臺。
中國紡織工業(yè)聯(lián)合會黨委書記兼秘書長高勇致辭時對2018中國紡織服裝人才大會的召開表示祝賀,對我國紡織人才建設給予了充分肯定。他表示,中國紡織工業(yè)經(jīng)過70年的發(fā)展,特別是改革開放40年的創(chuàng)新發(fā)展,建立了全世界規(guī)模最大、產(chǎn)業(yè)鏈最全的紡織體系,纖維產(chǎn)能占到世界的一半以上,出口超過三分之一,可以說在全世界任何地方都可以看到中國制造。之所以取得這樣的成績,首先是擁有一支規(guī)模強大的優(yōu)秀人才隊伍。截止目前,全行業(yè)從業(yè)人員超過兩千萬人。過去中西部的人們都是去東南部打工,現(xiàn)在隨著區(qū)域經(jīng)濟的結構調整,很多人開始逐漸回流到中西部地區(qū),特別是河南通過實施巧媳婦工程,產(chǎn)業(yè)精準扶貧等,走在了中西部的前面。
他表示,當前我國紡織行業(yè)已率先進入調整期,步入高質量發(fā)展時期。在這個發(fā)展期間,產(chǎn)業(yè)升級是最重要的標志,同時也對從業(yè)人員的素質和能力提出了新的要求。所以,中紡聯(lián)在發(fā)布強國綱要時特別提出人才強國,因為人才建設是科技強國、品牌強國和可持續(xù)發(fā)展強國的基礎。通過人才強國建設,我們不僅要改變社會對紡織工業(yè)是一個傳統(tǒng)勞動密集型產(chǎn)業(yè)、低技能產(chǎn)業(yè)的舊觀念認知,更要樹立行業(yè)新時代資金密集型、技術密集型產(chǎn)業(yè)的新形象。
他強調,加強從業(yè)人員的素質和能力的提升,是全面推進紡織強國建設的當務之急。首先,要加強人才技能培訓和用人機制的創(chuàng)新;加快人才隊伍的結構調整和建設,培養(yǎng)一批行業(yè)領軍人才和創(chuàng)新人才,為此我們在紀念改革開放四十年的首屆絲路論壇上,表彰了140位改革開放突出貢獻人物。新時期,我們更要在紡織各個環(huán)節(jié)培養(yǎng)一批技能人才,為此中紡聯(lián)從去年開始,每年推出20位紡織“大工匠”,以此來推動全行業(yè)職工隊伍素質建設和培訓工作,為紡織行業(yè)高質量發(fā)展打下豐富的人才基礎,早日實現(xiàn)紡織強國目標。
新密市委副書記、市長張紅偉致辭時表示,紡織服裝產(chǎn)業(yè)作為新密的優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)和重點發(fā)展方向,現(xiàn)有紡織服裝企業(yè)200多家,規(guī)模以上48家,擁有中國馳名商標1個,河南省著名商標8個、名牌產(chǎn)品2個,形成了以渡森、六駿車、金寶來等自主品牌為代表的褲業(yè)服裝企業(yè)群,擁有煙花燙、名妹、風行凱奇等一批知名女裝品牌。2017年,全市服裝業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)量10362萬件,同比增長13.8%;完成增加值37.5億元,增長30.7%,并先后榮獲了“中國品牌服裝制造名城”、“中國服裝優(yōu)質制造基地”等榮譽稱號。當前,隨著新密市紡織服裝產(chǎn)業(yè)持續(xù)轉型升級的穩(wěn)步推進,全市已逐步實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)聚集帶動人才聚集,人才聚集促進產(chǎn)業(yè)聚集的良好發(fā)展態(tài)勢。
今后,新密將以此次會議為契機,積極探索“產(chǎn)業(yè)+人才”融合發(fā)展新路子,全力支持引進、用好、留住優(yōu)秀人才。通過連年舉辦“中國(新密)綠色發(fā)展高端論壇”、中國河南大學生時裝周,加快推進國際鄭州時尚總部港(河南服裝大廈)及中國(國際)樣布中心、服裝輔料樣品中心、服裝ODM設計研發(fā)中心、服裝高級人才培訓中心、智能裝備推廣應用中心、時尚信息發(fā)布展示中心等六個國家級中心基地建設,廣泛吸納人才,打造人才聚集高地。
作為活動的承辦方,河南豫發(fā)集團有限公司副總經(jīng)理、鄭州錦榮置業(yè)有限公司董事長王建勛致辭時表示,當前,面對沿海產(chǎn)業(yè)向中西部轉移加速、全球經(jīng)濟一體化的新形勢,搭載“三區(qū)一群”等多項國家紅利的河南,在服裝產(chǎn)業(yè)上迎來了新的機遇。推動服裝產(chǎn)業(yè)邁向中高端,構建完整而持續(xù)優(yōu)化的產(chǎn)業(yè)服務生態(tài)體系,將是未來河南服裝產(chǎn)業(yè)新的發(fā)展機遇。
但人才的短缺,已成為制約服裝行業(yè)發(fā)展的一大桎梏。在經(jīng)濟進入轉型升級的階段,人才的重要性愈加凸顯,產(chǎn)業(yè)的競爭終究是人才的競爭。高質量發(fā)展需要高素質人才。
多年來,豫發(fā)集團圍繞服裝產(chǎn)業(yè),先后成功開發(fā)運營了錦榮商貿城、錦榮輕紡城、錦榮產(chǎn)業(yè)新城等優(yōu)質產(chǎn)業(yè)項目,涵蓋了服裝原料、加工、流通各個環(huán)節(jié),形成了聞名中國、享譽業(yè)內外的“錦榮系”服裝全產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)模式,培養(yǎng)了一大批開發(fā)、招商、運營的專業(yè)人才。今后,集團將不斷發(fā)揮自身資源優(yōu)勢和市場優(yōu)勢,借助學校專業(yè)優(yōu)勢、人才資源和科研平臺優(yōu)勢,有針對性、有計劃地來培養(yǎng)適應服裝行業(yè)發(fā)展所需要的高素質應用型專業(yè)人才。
會上,為了進一步提升紡織行業(yè)繼續(xù)教育和職業(yè)培訓工作質量,促進紡織行業(yè)產(chǎn)教融合,院校、企業(yè)等代表圍繞如何提高校企合作質量、加快產(chǎn)教融合深度、擴大職業(yè)教育等人才建設進行了經(jīng)驗交流。
河南省服裝行業(yè)協(xié)會秘書長張勛就“人才源于教育和培訓”作經(jīng)驗交流。他表示,為了打造河南服裝萬億產(chǎn)業(yè),近年來河南服裝行業(yè)發(fā)展積極實施“五大工程”、夯實產(chǎn)業(yè)基礎,整合資源,打造優(yōu)質產(chǎn)能為目標,以創(chuàng)新發(fā)展為統(tǒng)領,強化產(chǎn)業(yè)扶貧、加大培訓力度、普及智能制造、擴充優(yōu)質產(chǎn)能,成效顯著。
為了解決企業(yè)“招工難”問題,河南服裝協(xié)會大力實施“巧媳婦工程”,推動服裝產(chǎn)能下鄉(xiāng)進村,以智能制造為導向,把產(chǎn)能下沉到勞動力來源地,將最先進的科技裝備落到廣大鄉(xiāng)村。同時,為積極探索新時代服裝職業(yè)培訓,形成了以企業(yè)為主體培訓,由企業(yè)培訓、能人為師、師徒幫帶;以行業(yè)為主體,聯(lián)合大企業(yè)辦商學院,校企行業(yè)合作共同培養(yǎng);政府引導、職業(yè)院校參與、集中培訓、合格上崗的模式。同時將校企合作擴大為“政、行、院、企”合作;加強產(chǎn)學研合作,企業(yè)人才培養(yǎng)機制探索。
截止今年6月,巧媳婦工程產(chǎn)業(yè)扶貧的市、縣(區(qū))已達20多個,在全省已建成大小“巧媳婦”工廠6800多個,安置留守婦女70多萬人,帶動近20萬貧困家庭脫貧,構建優(yōu)質產(chǎn)能約1500億元/年。
武漢紡織大學人事處處長高建勛就“統(tǒng)籌推進校企合作 加快培養(yǎng)創(chuàng)新人才”作經(jīng)驗交流。他表示,60年來,武漢紡織大學通過校企合作、產(chǎn)教融合和人才培養(yǎng)有機結合,為紡織行業(yè)人才培養(yǎng)做出了許多努力和探索。首先,高度重視,主動作為,深入實施校企合作培養(yǎng)人才。高度重視,校企合作發(fā)揮新動能;多措并舉,扎實推進產(chǎn)教融合;由點及面,深入開展校地合作;對接戰(zhàn)略,積極推進成果轉化。其次,對接需求,服務大局,校企合作培養(yǎng)人才成效顯著。對接需求,教師的實踐能力進一步增強;學以興業(yè),高水平研究成果進一步凸顯;服務大局,咨政服務水平進一步提升;星火傳承,人才培養(yǎng)能力進一步提升。同時,統(tǒng)籌推進,創(chuàng)新驅動,把校企合作培養(yǎng)人才推向深入。在組織形式方面,成立校企聯(lián)盟;在人才培養(yǎng)方面,加強合作辦學;在科技創(chuàng)新方面,共建研發(fā)中心。
天津寶盈電腦機械有限公司教育事業(yè)部總經(jīng)理張培武就“富怡產(chǎn)學研 搭建人才培養(yǎng)新平臺”作經(jīng)驗交流。他表示,自2007年以來,富怡集團連續(xù)11年冠名全國職業(yè)院校技能大賽服裝設計與工藝賽項,鼎力支持國家職業(yè)教育事業(yè),并為培養(yǎng)全國服裝產(chǎn)業(yè)設計工藝技術人才給予技術和資金支持。目前,與全國500多家院校建立合作,共建實訓基地,開展產(chǎn)學研合作,共同承擔了很多的研究項目。先后與安徽合肥服裝學校合作了中國紡織工業(yè)聯(lián)合會職業(yè)教育教學改革項目、與湖南師范大學成立了數(shù)字化服裝工藝模板研發(fā)中心,與平湖市職業(yè)中等專業(yè)學校成立了現(xiàn)代縫制技術研究所。此外,集團每年還接納來自全國20多所高等服裝院校的大學生來富怡參加校外實踐課學習,通過實踐,大大增強了學生對服裝課程的多元化認識。
江蘇南通中等專業(yè)學校藝術設計系主任施捷就“三翼一體 三跨一身 提升服裝人才培養(yǎng)質量––南通中專校企合作培養(yǎng)服裝行業(yè)人才典型案例”作經(jīng)驗交流。他表示,為適應紡織服裝行業(yè)創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展需求,立足服裝人才復合型培養(yǎng)的規(guī)律,南通中專藝術設計系不斷優(yōu)化服裝人才培養(yǎng)方案,提出了以“專業(yè)工作坊”為人才培養(yǎng)核心陣地、“企業(yè)工作站”為產(chǎn)教融合互通平臺、“名師工作室”為智力技術支撐通道,實現(xiàn)了“三翼一體”服務平臺;深化校企合作,進一步完善校企合作育人機制,構建以職業(yè)崗位能力培養(yǎng)為主線的“三跨一身”(跨行業(yè)、跨產(chǎn)業(yè)、跨專業(yè))服裝人才培養(yǎng)模式,實現(xiàn)了服裝人才“技能傳承→職素提高→專項強化”三階段培養(yǎng),形成了培養(yǎng)目標從“從業(yè)能力”向“關鍵能力”轉變、課程內容從“知識導向”向 “工作導向”轉變、課程類型從“學科體系”向“行動體系”轉變、課程實施從“學校為本”向“校企合作”轉變、課程評價從“一元評定”向“多元參評”轉變,全面帶動了服裝專業(yè)建設與改革。
杭州職業(yè)技術學院達利女裝學院紡織裝飾藝術設計專業(yè)負責人白志剛圍繞“立足地方經(jīng)濟,堅持校企合作,培養(yǎng)合格人才––對江浙、中原地區(qū)高校紡織服裝專業(yè)建設實踐與思考”作經(jīng)驗交流。針對河南服裝規(guī)模不大、企業(yè)眾多、發(fā)展迅猛的產(chǎn)業(yè)特點,他認為河南省服裝產(chǎn)業(yè)應用型人才建設要以服務地方、服務區(qū)域、輻射沿海,建設具有中原文化特色的服裝設計專業(yè)群為目標;培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和精益求精的職業(yè)素養(yǎng)、掌握必備的基礎理論和手工勞作技能、具備服裝產(chǎn)品開發(fā)崗位所需設計能力、具有現(xiàn)代工匠精神的應用型、技能型人才。他認為職業(yè)教育“現(xiàn)代學徒制”是培養(yǎng)具有工匠精神的高技能人才的有效途徑,但是在實施過程中,還存在一些問題,建議相關部門要探索制定“現(xiàn)代學徒制”促進條例。
江蘇工程職業(yè)技術學院黨委副書記季躍東就“堅守初心,主動作為肩負起培訓新型紡織專業(yè)技能人才的重任”作經(jīng)驗交流。他介紹,三年來,根據(jù)企事業(yè)單位的需求,學院開設了新型印染、染化配制、染整、紡織染色、紡織品新知識等專業(yè)技能培訓項目,以紡織行業(yè)新知識、新技能和新工藝為主要內容,培訓員工2200余人。針對城市下崗再就業(yè)人員、失地進城人員、監(jiān)獄服刑人員等,開設就業(yè)技能培訓項目,提高社會人員謀生能力。依托“南通市紡織服裝公共實訓基地”,開設了30多個培訓項目,開設培訓班120多期,每年為進城務工人員、高校學生、企業(yè)培訓6000多人次。開設專項師資培訓項目,服務紡織服裝教育。承擔“紡織非遺傳承與服裝藝術設計骨干教師研修”等紡織、染整、服裝、家紡等 6 個專業(yè)、16 期國家級和省級師資培訓項目。受新疆教育部門委托,連續(xù)舉辦了多期新疆自治區(qū)紡織服裝師資培訓班,為新疆各職業(yè)院校培訓了300多名專業(yè)教師。
山東省服裝職業(yè)學院服裝設計與表演系主任李金強就“新泰市西張莊鎮(zhèn)––泰山多彩毛呢小鎮(zhèn)”建設作經(jīng)驗交流。他表示,2016年10月,西張莊鎮(zhèn)以“泰山多彩毛呢小鎮(zhèn)”參評,入選第一批中國特色小鎮(zhèn)。近年來,西張莊鎮(zhèn)圍繞“建設全國特色小鎮(zhèn),打造生態(tài)智慧西張”的總目標,牢固樹立“人才引領產(chǎn)業(yè)”的理念,實施人才興鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌企業(yè)家、科技創(chuàng)新人才、村黨組織書記、黨政干部等各類人才隊伍建設,突出創(chuàng)新型科技人才、企業(yè)家和工匠等緊缺人才,引進紡織行業(yè)高端人才,培育本土毛呢特色人才。未來西張莊將在提高小鎮(zhèn)知名度的同時,將打造毛呢產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺,大力培育本土人才,促進各類人才返鄉(xiāng),積極引進高端人才。
紡織服裝產(chǎn)業(yè)河南省協(xié)同創(chuàng)新中心主任張一鳳圍繞“協(xié)同培養(yǎng)人才 深化產(chǎn)教融合”作經(jīng)驗交流。他表示,中心在人才培養(yǎng)方面始終堅持“人才-學科-科研”三位一體協(xié)同發(fā)展,通過產(chǎn)教融合,加強協(xié)同合作,在“人才培養(yǎng)、學科建設、產(chǎn)教融合、服務行業(yè)”等方面取得了一定成績。其中,在創(chuàng)新培養(yǎng)體制機制方面,主要有協(xié)同培養(yǎng)機制、建立規(guī)章制度和監(jiān)督考核機制;在探索人才培養(yǎng)模式方面,主要是高校聯(lián)合培養(yǎng)、校企聯(lián)合培養(yǎng)、項目推動培養(yǎng)、針對性專業(yè)培訓以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng);在落實卓越工程師計劃方面,主要有專業(yè)能力培養(yǎng)、工程能力培養(yǎng)和實踐能力培養(yǎng)。為提高行業(yè)服務能力,今后中心將繼續(xù)加大協(xié)同整合力度,擴大人才培養(yǎng)成效;深化產(chǎn)學研合作,提高服務社會貢獻度。
與會代表還先后參加了新密科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合體、錦榮產(chǎn)業(yè)新城-中國(鄭州)智能縫制裝備中心、同贏總部港。
會上,為進一步推進紡織行業(yè)“知識更新工程”人才建設培訓工作,加強紡織服裝人才隊伍建設,促進行業(yè)轉型升級發(fā)展,大會還對2018年中國紡織行業(yè)人才建設先進單位個人進行了表彰。(名單附后)
中國紡織工業(yè)聯(lián)合會黨委常委、紀委書記王久新宣讀表彰決定
附件:
2018年中國紡織行業(yè)人才建設先進單位名單武漢紡織大學
吳江盛偉紫荊花紡織有限公司
河南千順實業(yè)有限公司
河北美術學院服裝學院
新疆輕工職業(yè)技術學院
巴州金富特種紗業(yè)有限公司
和冠科技(北京)有限公司
廣州市紅棉國際時裝城
德州學院紡織服裝學院
鑫緣繭絲綢集團股份有限公司
天津寶盈電腦機械有限公司
新疆溢達紡織有限公司
蘇州高等職業(yè)技術學校
浙江巴貝領帶有限公司
廣西紡織工業(yè)學校
愉悅家紡有限公司
煙臺經(jīng)濟學校
鹽城工業(yè)職業(yè)技術學院
浙江理工大學材料與紡織學院絲綢學院
江西服裝學院服裝設計學院
山東同大集團有限公司
上海市紡織科學研究院有限公司
天津工業(yè)大學紡織學院
杭州職業(yè)技術學院達利女裝學院
上海龍頭進出口有限公司
遼東學院服裝與紡織學院
華紡股份有限公司
丹東華洋紡織服裝有限公司
江蘇工程職業(yè)技術學院
上海紡織裕豐科技有限公司
中原工學院經(jīng)濟管理學院
深圳市服裝行業(yè)培訓學校(同香港服裝學院)
河南工程學院
山東科技職業(yè)學院
廣東時尚職業(yè)培訓學院
浙江金三發(fā)集團有限公司
杭州金百合非織造布有限公司
德州恒豐集團
四川大學紡織與服裝工程系
江蘇省蘇州絲綢中等專業(yè)學校
孚日集團股份有限公司
真維斯服飾(中國)有限公司
成都紡織高等?茖W校
中原工學院紡織學院
北京方圣時尚有限公司
陜西國際商貿學院時裝藝術學院
上海工程技術大學服裝學院
淄博理工學校
西安現(xiàn)代紡織產(chǎn)業(yè)園
廣東職業(yè)技術學院
山東省新泰市西張莊鎮(zhèn)人民政府
河南省服裝行業(yè)協(xié)會
紡織服裝產(chǎn)業(yè)河南省協(xié)同創(chuàng)新中心
北京光華紡織集團有限公司
廣州市時尚藝術職業(yè)培訓學校
常熟理工學院藝術與紡織服裝工程學院
2018年中國紡織行業(yè)人才建設先進單位個人名單
青島市城陽職教中心學校 孫凱
河北美術學院服裝學院 李珍
浙江橫店影視職業(yè)學院 洪文進
安徽職業(yè)技術學院 瞿永
德州學院紡織服裝學院 馬洪才
惠州經(jīng)濟職業(yè)技術學院 馬燕紅
江蘇聯(lián)宏紡織有限公司 肖建波
河南永煤碳纖維有限公司 馬祥林
安徽省阜陽市第一高級職業(yè)中學 邵素俠
浙江巴貝領帶有限公司 屠永堅
廣西紡織工業(yè)學校 劉霞
愉悅家紡有限公司 王祥蘭
鄭州市科技工業(yè)學校 支德銀
鹽城工業(yè)職業(yè)技術學院 王可
鹽城工業(yè)職業(yè)技術學院 王美紅
東方國際(集團)有限公司 王佳
江西服裝學院 段婷
江西服裝學院 閔悅
浙江紡織服裝職業(yè)技術學院 王成
浙江紡織服裝職業(yè)技術學院 王瑄
杭州職業(yè)技術學院達利女裝學院 鄭小飛
華紡股份有限公司 盛守祥
丹東華洋紡織服裝有限公司 于文福
大連工業(yè)大學 魏春艷
江蘇工程職業(yè)技術學院 胡革
中原工學院經(jīng)濟管理學院 孫學軍
中原工學院經(jīng)濟管理學院 柴金艷
深圳市服裝行業(yè)培訓學校(同香港服裝學院) 周世康
山東科技職業(yè)學院 徐曉雁
山東科技職業(yè)學院 張敏
德州恒豐集團 趙秀珍
四川大學紡織與服裝工程系 蘭建武
江蘇省蘇州絲綢中等專業(yè)學校 葛鴻鵠
上海紡織工業(yè)職工大學 呂雯俊
孚日集團股份有限公司 吳明鳳
青島東昌紡機制造有限公司 邵長新
成都紡織高等?茖W校 李堅
吳江華睿紡織有限公司 陳群華
山東服裝職業(yè)學院服裝設計與表演系 李金強
杭州經(jīng)緯計算機系統(tǒng)工程有限公司 劉尊國
北京方圣時尚有限公司 夏小雨
陜西國際商貿學院時裝藝術學院 曲梅
上海工程技術大學服裝學院 李艷梅
河南工業(yè)技師學院 邢顧華
淄博理工學校 袁鵬
長江師范學院美術學院 楊燕
廣東職業(yè)技術學院 王家馨
山東省新泰市西張莊鎮(zhèn)人民政府 泥德潤
紡織服裝產(chǎn)業(yè)河南省協(xié)同創(chuàng)新中心 張一風
福建省晉江市深滬鎮(zhèn) 孫晉展
2018年中國紡織行業(yè)人才建設先進重教企業(yè)家名單
河南千順實業(yè)有限公司 晉福新
河南平棉紡織集團股份有限公司 陳亞民
巴州金富特種紗業(yè)有限公司 索正喜
廣州市紅棉國際時裝城 卜曉強
青島希柏潤工貿有限公司 初東廷
安徽省亮亮紡織有限公司 方東
安徽翰聯(lián)色紡股份有限公司 張毅
江蘇金龍科技股份有限公司 金永良
山東同大集團有限公司 孫俊成
鄭州錦榮輕紡城有限公司 王建勛
江蘇麗洋新材料股份有限公司 尤祥銀
浙江金三發(fā)集團有限公司 嚴華榮
杭州金百合非織造布有限公司 孫武平
魯泰紡織股份有限公司 劉子斌
新疆際華七五五五職業(yè)裝有限公司 周長勝
達利(中國)有限公司 林典譽
上海遠恒電子工程有限公司 聞智
北京方圣時尚有限公司 王濤