從2019年1月1日起，新個(gè)人所得稅法在全國(guó)施行。新個(gè)稅法不僅首次增加六項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)附加扣除，還將起征點(diǎn)由每月3500元提高至每月5000元。新個(gè)稅法使哪類(lèi)群體更受益？隨著企業(yè)對(duì)新個(gè)稅法的普及講解和依法代扣代繳，紡織職工紛紛感受到自己獲得了一些“隱形福利”。
　　 　　
　　應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元（起征點(diǎn)）-專(zhuān)項(xiàng)扣除（三險(xiǎn)一金等）-專(zhuān)項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除。（注：新個(gè)稅法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征點(diǎn)和稅率。新個(gè)稅法規(guī)定，自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費(fèi)用五千元以及專(zhuān)項(xiàng)扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應(yīng)納稅所得額，依照個(gè)人所得稅稅率表（綜合所得適用）按月?lián)Q算后計(jì)算繳納稅款，并不再扣除附加減除費(fèi)用。）
　　
　　提高起征點(diǎn)
　　
　　中低收入紡織工人說(shuō)“好”
　　
　　新個(gè)稅法落地后，工薪階層中流傳著這樣一句話(huà)：“月薪3600元的人現(xiàn)在每個(gè)月能省兩個(gè)饅頭，月薪5000元的人每個(gè)月能省三斤肉，月薪10萬(wàn)元的人每月省的錢(qián)可以吃半年的豪華早餐了�！�
　　
　　在歷次個(gè)稅改革中，起征點(diǎn)向來(lái)都是職工關(guān)注的焦點(diǎn)。此次改革的新個(gè)稅法規(guī)定，居民個(gè)人的綜合所得，免征額由此前的3500元調(diào)整為5000元。此前3500元的免征額是從2011年開(kāi)始的，隨著居民工資和物價(jià)水平的提高，人們的生活成本增加，調(diào)整起征點(diǎn)變得十分必要。
　　
　　新個(gè)稅落地后，一位80后紡織職工在朋友圈里說(shuō)：“新個(gè)稅法確實(shí)惠及了收入水平處于中下等的紡織工人，起征點(diǎn)調(diào)整后，可能最直觀(guān)的感受就是工資沒(méi)漲，但是到手的錢(qián)多了�！毙聜�(gè)稅法提高起征點(diǎn)，最受益的就是工薪階層。
　　
　　“新個(gè)稅法是個(gè)惠民的好政策”，一位月收入4500元的紡織女工告訴記者：“稅改之前我每個(gè)月要繳納個(gè)稅30元，起征點(diǎn)提高后，我不需要再繳納個(gè)稅，這就相當(dāng)于每年多拿到了數(shù)百元。”紡織行業(yè)并不算是高薪行業(yè)，收入處于3500元~5000元的職工比例較大，對(duì)于這些職工而言，不再繳納個(gè)稅也無(wú)形中提高了他們的收入，減輕了這類(lèi)職工的負(fù)擔(dān)。
　　
　　不少中等收入的紡織職工也紛紛表示，新個(gè)稅法確實(shí)是個(gè)惠民的好政策，提高起征點(diǎn)和增加專(zhuān)項(xiàng)附加扣除都是職工們的隱形福利，每個(gè)月的工資也在無(wú)形中增加了。
　　
　　專(zhuān)項(xiàng)附加扣除
　　
　　職工幸福感提升
　　
　　新個(gè)稅法首次增加了專(zhuān)項(xiàng)附加扣除，即子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等六項(xiàng)�？梢钥闯龌�本集中于養(yǎng)老、教育、醫(yī)療、住房等與居民生活息息相關(guān)的領(lǐng)域，因此頗受民眾稱(chēng)贊。
　　
　　際華三五四二紡織有限公司布機(jī)車(chē)間輪班長(zhǎng)張德發(fā)每月稅前收入約為6000元~7000元，他告訴記者：“稅改前，我每個(gè)月要繳納200元的個(gè)稅，現(xiàn)在實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)附加扣除后，就不用繳稅了，每年實(shí)際多得了2000多元。”張德發(fā)既有正在上學(xué)的孩子，又有需要贍養(yǎng)的老人，可以享受兩項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)附加扣除，每年節(jié)省的2000多元，正好可以支付教育子女的費(fèi)用和生活支出。
　　
　　一位處在管理層的85后紡織女工對(duì)記者說(shuō)，專(zhuān)項(xiàng)附加扣除是一項(xiàng)有溫度的改革，廠(chǎng)里的紡織工人大多都處在“上有老、下有小”的年紀(jì)，有些職工還面臨著房貸的壓力。勞動(dòng)密集型的紡織產(chǎn)業(yè)工資水平受限，很多職工抱怨收入水平和平日里辛苦的工作不成正比，生活壓力大，幸福感不高。
　　
　　她說(shuō)：“新個(gè)稅法出臺(tái)后，提高起征點(diǎn)、增加專(zhuān)項(xiàng)扣除，每項(xiàng)規(guī)定都在為老百姓著想，可以看得出政府是想切實(shí)減輕中低收入人群的生活壓力，提高這類(lèi)人群的幸福感�！�
　　
　　據(jù)蘇寧金融研究院研究員分析，在我國(guó)歷次個(gè)稅改革中，都是單純提高免征額，盡管中低收入群體可以少繳稅，但在累進(jìn)稅率的情況下，收入越高的群體少繳的稅額也越多，這有可能在收入分配調(diào)節(jié)方面起到反作用。所以，真正體現(xiàn)公平的不是改變免征額，而是要考慮個(gè)人負(fù)擔(dān)的差異性。
　　
　　“專(zhuān)項(xiàng)附加扣除的出現(xiàn)，對(duì)于那些負(fù)擔(dān)較重、生活成本較高的人來(lái)說(shuō)，無(wú)疑大大降低了稅負(fù)，這對(duì)于促進(jìn)社會(huì)公平是很有幫助的。”他說(shuō)。
　　
　　另外，這六項(xiàng)扣除的作用，除了降低稅負(fù)以外，還體現(xiàn)出稅收對(duì)社會(huì)的導(dǎo)向作用。比如贍養(yǎng)老人支出，有利于弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德；子女教育支出，有利于鼓勵(lì)結(jié)婚與生育；繼續(xù)教育支出，有利于鼓勵(lì)個(gè)人學(xué)習(xí)，提升居民整體素質(zhì)等。
　　
　　企業(yè)開(kāi)展培訓(xùn)
　　
　　幫職工更快了解個(gè)稅新政
　　
　　新個(gè)稅法出臺(tái)后，職工需要自行填報(bào)自己符合要求的專(zhuān)項(xiàng)附加扣除項(xiàng)目，許多職工對(duì)新個(gè)稅法中的很多內(nèi)容不甚了解，理解起來(lái)吃力。一名中年職工說(shuō)道：“個(gè)稅改革是件好事，可是其中的專(zhuān)項(xiàng)附加扣除信息需要自己下載手機(jī)軟件填報(bào)，我平時(shí)不常上網(wǎng)，操作起來(lái)比較困難�！贬槍�(duì)這一問(wèn)題，很多企業(yè)為此專(zhuān)門(mén)開(kāi)展了培訓(xùn)班，幫助職工更快理解新個(gè)稅法，順利完成申報(bào)。
　　
　　近期，江蘇盛虹集團(tuán)有限公司在企業(yè)微信公眾號(hào)上推送了題為《手把手教你填報(bào)專(zhuān)項(xiàng)附加扣除信息》的文章。文章覆蓋了從不同系統(tǒng)手機(jī)個(gè)稅軟件的下載到專(zhuān)項(xiàng)附加扣除信息的具體填報(bào)等全套內(nèi)容，分步驟圖文并茂的教職工填寫(xiě)專(zhuān)項(xiàng)附加扣除信息，并對(duì)一些常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行了解答，詳細(xì)程度深得職工稱(chēng)贊，職工們按照文章里的步驟操作就可以完成申報(bào)。
　　
　　新稅法實(shí)施后，青島宏大紡織機(jī)械有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)部第一時(shí)間舉辦了個(gè)稅新政培訓(xùn)班，各部門(mén)負(fù)責(zé)人以及事務(wù)員參加了培訓(xùn)。
　　
　　公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人對(duì)六項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)扣除政策以及個(gè)稅APP操作說(shuō)明進(jìn)行了詳細(xì)解讀，并針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)大家提出的具體問(wèn)題進(jìn)行了解答。通過(guò)此次培訓(xùn)，青島宏大職工充分了解了個(gè)稅新政策。目前公司已有223人填寫(xiě)了相應(yīng)的專(zhuān)項(xiàng)扣除信息。根據(jù)公司發(fā)放工資工作安排，在1月17日前填報(bào)專(zhuān)項(xiàng)扣除信息的職工，均可從本月開(kāi)始享受到個(gè)稅稅收優(yōu)惠的政策紅利。