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越南紡織服裝投資熱度驟減,到底是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題?

  近些年,盡管越南的經(jīng)濟(jì)保持飛速增長,但現(xiàn)階段越南總體的產(chǎn)能承接力還是較為有限。越南一直是國際紡織服裝產(chǎn)能轉(zhuǎn)移的重點(diǎn)地區(qū),然而眼下一些企業(yè)在越南甚至連廠房都搶不到了,越南的生產(chǎn)線呈現(xiàn)滿負(fù)荷,有企業(yè)高呼:投資越南并不是一勞永逸。據(jù)了解,已經(jīng)有不少企業(yè)正考慮停止在越南的擴(kuò)張,甚至是從這里重新遷出。
  
  那么,紡織服裝企業(yè)投資越南到底出現(xiàn)了哪些問題,未來產(chǎn)能布局發(fā)將會(huì)呈現(xiàn)哪些變化?
  
  基礎(chǔ)設(shè)施依然落后
  
  不確定性因素增多
  
  近年來,為了追尋更廉價(jià)的生產(chǎn)成本,美國體育用品巨頭耐克在越南擴(kuò)大了生產(chǎn)規(guī)模。但據(jù)媒體近日報(bào)道稱,隨著全球環(huán)境逐漸變得復(fù)雜,如今越南市場也無法滿足耐克的需求。此前,包括耐克在內(nèi)多家海外企業(yè)為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),將生產(chǎn)線轉(zhuǎn)移到了越南。但就目前來看,越南的基礎(chǔ)設(shè)施依然落后,無法滿足產(chǎn)能快速擴(kuò)張的需求。耐克公司相關(guān)負(fù)責(zé)人就表示,港口堵塞,水電供應(yīng)不堪重負(fù)。眾多企業(yè)進(jìn)出口貨物需要提前占位,運(yùn)輸效率也因交通擁堵大幅下降。
  
  最讓企業(yè)擔(dān)憂的是,美國不久前計(jì)劃啟動(dòng)對越南的貿(mào)易調(diào)查,增加了對越南征收關(guān)稅的可能性。這一不確定因素打亂了很多企業(yè)將產(chǎn)能轉(zhuǎn)移到越南的計(jì)劃。這位負(fù)責(zé)人表示,未來3年內(nèi),多數(shù)海外紡織品制造商恐怕不會(huì)繼續(xù)在越南增加工廠或擴(kuò)張了。
  
  就此,耐克公司也有意放棄投資越南,轉(zhuǎn)而投資印度尼西亞或柬埔寨等其他東南亞國家。據(jù)悉,該公司預(yù)計(jì)投資8000萬美元,在印尼和柬埔寨建立約120條生產(chǎn)線,以減輕其對越南市場的依賴程度。
  
  值得一提的是,從去年12月到今年2月底,耐克公司的總營收額達(dá)96億美元,同比增長了7%。但其在北美地區(qū)的業(yè)務(wù)營收同比只增長了7%,為其做出更大貢獻(xiàn)的依舊是中國市場。同一時(shí)間,耐克在華收入同比大漲了24%,至15.88億美元,約合人民幣106億元,這也是耐克在中國首次營收破億元。
  
  也就是說,在耐克轉(zhuǎn)移生產(chǎn)線的這段時(shí)間里,其在中國市場上的表現(xiàn)依舊更為出色。因而,耐克甚至有意將產(chǎn)能轉(zhuǎn)移回中國,繼續(xù)擴(kuò)大在中國的產(chǎn)能布局,因?yàn)橹袊袌鰧τ谀涂藖碚f實(shí)在太重要了。
  
  人力成本上漲過快
  
  土地租金上升明顯
  
  統(tǒng)計(jì)顯示,目前越南工人平均月薪至少300美元,隨著當(dāng)?shù)毓と思有叫袆?dòng)高漲,在越南已經(jīng)沒有便宜工資。
  
  有一家生產(chǎn)童裝的中國企業(yè)負(fù)責(zé)人對記者表示,目前,該企業(yè)在越南生產(chǎn)的比重已經(jīng)很大,如果要再建新廠或擴(kuò)充生產(chǎn)線,會(huì)造成一定經(jīng)營壓力,原因是現(xiàn)在越南已經(jīng)沒有廉價(jià)勞動(dòng)力。新加入者要移入越南,原有企業(yè)要擴(kuò)廠,現(xiàn)在兩股力量都在搶工,只會(huì)造成競爭壓力加劇,當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力呈現(xiàn)供需失衡,目前越南投資已經(jīng)過熱了。
  
  據(jù)了解,越南勞動(dòng)法令規(guī)定,進(jìn)駐的企業(yè)必須制定梯形薪資,以政府公告最低薪資水準(zhǔn)為基準(zhǔn),第一級距的薪資水準(zhǔn)為最低薪資加7%。從第二級距起每多一個(gè)級距增加5%,以此類推。過去10年,越南政府每年以一成多幅度調(diào)漲最低工資,當(dāng)最低工資上漲,梯形薪資會(huì)跟著墊高,“等于是所有員工都調(diào)薪15%,這是很可怕的支出”。這位企業(yè)負(fù)責(zé)人談道,不僅如此,潛在費(fèi)用也是一大陷阱。例如,企業(yè)每年依據(jù)勞工總薪資的2%支付工會(huì)會(huì)費(fèi),年年漲最低工資加上梯形薪資,總薪資規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,工會(huì)會(huì)費(fèi)隨之水漲船高,這還不包括當(dāng)?shù)氐纳绫3杀尽?BR>  
  隨著外商加速在越南投資建廠,越南不僅是勞動(dòng)力成本,土地廠房租金等都在快速上升。一家兩年前到越南投資的戶外運(yùn)動(dòng)裝企業(yè)負(fù)責(zé)人表示,越南的一線城市租金價(jià)格和中國一線城市差別不大了,因此這家企業(yè)在越南選擇了相對偏遠(yuǎn)的工業(yè)園區(qū)!2017年我們來的時(shí)候,廠房租金每平方米2.2美元,現(xiàn)在的租金已經(jīng)上漲到了2.8美元,漲得非?臁!奔幢闳绱耍蠖鄶(shù)工業(yè)園區(qū)普遍處于滿負(fù)荷運(yùn)營狀態(tài)。“越南已經(jīng)開始出現(xiàn)用工荒的苗頭了。”這位負(fù)責(zé)人表示,很多新設(shè)工廠在選址上,重點(diǎn)考慮的就是招工問題。以前貼個(gè)廣告就能招到人,但是隨著工廠增多,招工難度也在上升,企業(yè)不得不前往偏遠(yuǎn)地方招聘,而工資上升的局面仍將持續(xù)。
  
  生產(chǎn)基地化整為零
  
  欺騙性標(biāo)簽影響大
  
  有業(yè)內(nèi)專家提出,越南可能成也外貿(mào),敗也外貿(mào),雖然通過出口導(dǎo)向型模式,越南經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高速發(fā)展,但是如今越南的外匯儲(chǔ)備只有700億美元,越南債務(wù)占GDP的比重在2018年已經(jīng)達(dá)到了63%,逼近該國法律規(guī)定的65%上限,越南的高債務(wù)問題已經(jīng)成為制約本國經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的最大阻礙,經(jīng)濟(jì)抗壓能力較弱。
  
  為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),不將雞蛋放在同一個(gè)籃子里,有的紡織服裝企業(yè)開始暫停了在越南的工廠擴(kuò)建計(jì)劃,將生產(chǎn)化零為整,向其他東南亞國家轉(zhuǎn)移,希望通過建立多個(gè)生產(chǎn)基地,更加靈活地應(yīng)對多變的國際貿(mào)易形勢。
  
  譬如,知名瑜伽服企業(yè)露露檸檬的中國臺(tái)灣供應(yīng)商儒鴻目前有50%的產(chǎn)能都在越南,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不夠靈活。為了應(yīng)對全球政治、經(jīng)濟(jì)趨勢不斷的變化,他們積極分散風(fēng)險(xiǎn),正考慮在印度或墨西哥投資建廠。
  
  阿迪達(dá)斯和彪馬的鞋類代工企業(yè)寶成也增加了對印度尼西亞工廠的投資。2018年全年,寶成共生產(chǎn)了3.26億雙鞋,其中46%的鞋履都在越南生產(chǎn)。2019年第一季度,其越南產(chǎn)能占比下降至43%,同期印度尼西亞生產(chǎn)占比從去年的37%增長至41%。
  
  寶成相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人表示,越南的土地價(jià)格也在不斷上漲,并且沒有任何下跌的趨勢。從長期角度來講,他們認(rèn)為越南業(yè)務(wù)的發(fā)展空間已經(jīng)所剩無幾。
  
  值得一提的是,中美貿(mào)易摩擦加劇了紡織服裝產(chǎn)能向越南轉(zhuǎn)移,與此同時(shí)也出現(xiàn)了不斷集聚的貿(mào)易欺詐問題,例如有的企業(yè)沒有做相應(yīng)的投資來實(shí)際轉(zhuǎn)移生產(chǎn),而是直接將商品的來源地標(biāo)注為越南以規(guī)避貿(mào)易限制。越南貿(mào)易與工業(yè)部有關(guān)負(fù)責(zé)就此表示:“欺騙性的標(biāo)簽標(biāo)注會(huì)嚴(yán)重削弱在越南生產(chǎn)的商品的聲譽(yù)和競爭力!